duminică, 2 septembrie 2012

Analiza PFA VENIT REAL versus PFA NORMA DE VENIT

PFA-ul este o forma de organizare a activitatii liberale, pentru care registrul comertului emite certificat de functionare. Cine doreste sa-si deschida un pfa trebuie sa se incadreze , prin studii sau prin cursuri certificate, in una dintre activitatile liberale, lista fiind publicata de directia finante a judetului de care apartine solicitantul, trebuie sa cautati la ei pe site. PFA-ul, dpdv. al gestionarii veniturilor/cheltuielilor sunt de doua tipuri: -pfa la norma (pentru care se plateste impozit 16% si sanatate 5,5% dintr-o suma fixa anuala denumita norma, plata taxelor facandu-se trimestrial -pfa la venit real, pentru care se tine jurnal de incasari si plati si pentru care se depune D220 in februarie anul 2013 pentru anul 2012 (anul urmator pentru anul curent); pentru acest tip de pfa se plateste 16% si 5,5% la venitul net, adica diferenta dintre venituri si cheltuieli Avantaje PFA LA NORMA pentru angajator : plateste mai putin per total, adica pentru un salariu net de 1000 angajatorul plateste de fapt in total cam 2000 ron (salariul brut plus taxele firmei). Daca ar plati unui pfa net de 1000 ron lunar, taxele sunt doar (16+5,5)% din norma de venit, deci pe total angajatorul iese mult mai ieftin. Dezavantaj angajator : nu exista. Avantaj angajat: ca poate primi mai multi bani, caci nu se mai platesc restul de taxe ca la un contract de munca. Dezavantaj angajat: chiar daca nu realizeaza venituri, trebuie sa plateasca taxele la norma fixa. Al doilea dezavantaj este ca neplatind contributie la pensie, la pensionare nu va avea stagiu de cotizatie care sa ii dea drept la pensie. De aceea cei mai multi angajatori fac si un contract de munca cu minim pe economie , ca sa aibe angajatul cotizatie la pensie (stagiu). Al treilea dejavantaj: norma de venit fiind o valoarea mica, bancile dau credite foarte mici sau deloc. Acest tip de venit este mai greu luat in considerare de catre banci pentru credite. Eu, de exemplu, ca sa iau credit, am declarat pfa cu venit real ca sa pot inregistra si declara in registru venituri foarte mari pentru ca acestea sa fie luate in considerare de catre banca. Am si platit impozite mari la venituri mari. La PFA cu norma de venit, norma era foarte mica si nu ma incadram nici la un credit de nevoi personale. Dezavantaje PFA VENIT REAL pentru angajator: plateste (16+5,5)% din venitul declarat ca si estimat a fi realizat (asta in primul an), sau venitul efectiv realizat in anul anterior (asta incepand cu anul al doilea de functionare ca PFA LA VENIT REAL). Venitul real este venitul net efectiv si poate fi mult mai mare decat norma, astfel ca in total, costurile depind de venituri si cheltuieli, de modul in care se tine jurnalul de incasari si plati. Avantaj angajator: daca se declara un venit real de 0 lei in primul an sau o suma mica), in primul an nu se platesc taxe sau de valoare foarte mica. Oricare ar fi tipul de pfa ales pentru plata venituri, ca sa nu fie obligat sa plateasca si contributia la pensie, persoana care are pfa trebuie sa aibe si un contract individual de munca, la salariul minim, asa cum se procedeaza in firmele de IT. Altfel, pfa-ul trebuie sa plateasca si contributia la pensie de 31% din veniturile realizate ca PFA (norma sau venit real,in functie de tipul pfa-ului). Un contract de munca ar fi solutia pentru evitarea platii contributiei la pensie. In concluzie, am experimentat ambele tipuri de pfa. PFA LA VENIT REAL m-a ajuta sa fac creditul pentru casa, dar trebuia sa tin contabilitatea (jurnalul de incasari si plati). PFA-ul cu norma este simplu dar nu pot sa fac credite consistente(sa zicem o masina).

Niciun comentariu:

Trimiteţi un comentariu